SERVICE PROPRETÉ DES BÂTIMENTS : LES AGENT.E.S TOUJOURS MOBILISÉ.E.S !

Suite de la mobilisation des agent.e.s du service de la Propreté des bâtiments.
Voir l’historique plus bas dans cette page.

La municipalité de Montreuil continue à dérouler son objectif de privatisation rampante de la propreté des bâtiments (passage prévu au Comité technique le 12 avril prochain). Après la mobilisation des agent.e.s qui refusent les Suite à l’AG du 15 février, la lettre ouverte au Maire avec demande de rendez-vous, le lancement d’une enquête CHSCT pour danger grave et imminent, il aura fallu plus de 3 semaines à l’adjointe au maire pour répondre à notre demande de rencontre avec les agents du service !

Et pendant ce temps-là elle annonce d’autres privatisations…

RETROUVONS POUR ORGANISER LA MOBILISATION ET LA RENCONTRE AVEC LA MAIRE ADJOINTE

Assemblée générale des agent.e.s de la Propreté des bâtiments
Vendredi 16 mars 2018 à 9h30
à la bourse du travail – 24 rue de Paris à Montreuil


 

La CGT des Territoriaux de Montreuil et les 3 autres syndicats de la municipalité, ont envoyé le jeudi 22 février une lettre ouverte à Patrice Bessac, Maire de Montreuil.

Monsieur le Maire,

En 4 ans, vous nous avez imposés brutalement :
– La suppression de la prime d’installation.
– La suppression du congé de pré-retraite (les « 3 mois du Maire »).
– La diminution de la subvention au COS.
– De nombreux contrats de travail de catégorie C non renouvelés et non remplacés.
– Un gel des postes.
– Réorganisations à marche forcée de quasiment tous les services.

Malgré une mobilisation en masse des agents territoriaux et les alertes répétées de l’intersyndicale CGT, FO, FSU et CNT, vous persistez dans l’aggravation des conditions de travail en vous attaquant au personnel du service de la propreté des bâtiments :
– Gel des recrutements sur les postes vacants et non remplacement des agents en congés maladie, en congé maternité, en retraite ou en mobilité interne.
– Déplacement brutal de nombreux agents de leur lieu de travail habituel, sans prise en compte de leurs restrictions médicales et de leur état de santé.
– Aucune information ni d’explication de ces décisions brutales.
– Délégation au secteur privé des missions de nettoyage des bâtiments municipaux.
– Accès à la formation de remise à niveau bloqué pour tous et durcissement des accès à la formation.

Les conséquences de cette politique déterminée par votre gestion comptable sont non seulement dramatiques pour la santé des agents mais en plus elles mettent en péril le service rendu dans les écoles (classes très sales, enfants moins bien accompagnés, travail à flux tendu, tensions grandissante entre les agents et les enseignants, reproches des usagers).

Réunis en assemblée générale jeudi 15 février 2018, les agents de la propreté des bâtiments travaillant dans les écoles et les bâtiments municipaux revendiquent :

> Le recrutement immédiat par la voie statutaire sur tous les postes vacants.
> L’arrêt des mesures de déplacements autoritaires.
> Le renforcement de l’équipe travaux exceptionnels.
> La reconstitution d’une équipe de remplaçant(e)s de 15 personnes demandée depuis plusieurs années.
> Le remplacement systématique des agents absents et donc des agentes en congé de maternité.
> Que tous les contrats de remplacement soient au minimum d’une durée d’un an.
> L’arrêt immédiat du recours au privé.
> Le respect des préconisations de la médecine préventive.
> La reprise des plans des formations et de remise à niveau.

Une délégation d’agents de la propreté des bâtiments, accompagnée des représentants syndicaux, souhaite être reçue très rapidement afin d’évoquer avec vous l’ensemble de ces revendications.

Conscientes du contexte national, nos organisations syndicales se sont toujours mobilisées avec force pour défendre le secteur public aujourd’hui maltraité par le gouvernement Macron qui souhaite casser le statut des fonctionnaires. Les baisses de dotations de l’État sont réelles mais elles ne justifient pas pour autant les choix que vous faites.

N’appliquez pas au niveau local la gestion comptable que vous dénoncez au niveau de l’État. D’autres choix sont possibles !

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