Le maire de Montreuil persiste et signe contre la démocratie sociale

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Cela fait aujourd’hui 15 jours que le courrier (ci dessous) signé par toutes les instances de la CGT, adressé à Patrice Bessac, Maire de Montreuil est sans réponse. La municipalité fait comme si la CGT n’existait pas ! S’il pouvait en rester un, aujourd’hui aucun doute n’est possible sur le manque de considération flagrant, voir de l’irrespect du maire envers notre syndicat, irrespect envers les instances donc envers le personnel.

Le maire procède avec nous comme avec l’ensemble des collègues qui, quand ces derniers demandent un rendez-vous, voient leur courrier rester lettre morte. Depuis le début de ce mandat, il faut attendre deux ou trois jours de grève d’un secteur pour qu’enfin, on daigne recevoir ! Belle mentalité !

Il est vrai que pour appliquer avec zèle les politiques d’austérité gouvernementales, les réorganisations de service, les mises au placard, les nouvelles méthodes de management, la CGT est un obstacle…


Courrier envoyé le 24 janvier 2017

Monsieur Le Maire,

Depuis plusieurs mois, les instances locales, départementales et fédérales de la CGT se rencontrent régulièrement pour évoquer la situation du syndicat des territoriaux de Montreuil, l’état du dialogue social et les conditions de travail de l’ensemble des agents de cette Ville.

Réunis une nouvelle fois lors d’une Commission Exécutive exceptionnelle le 20 janvier 2017, nos différentes instances ont déterminé des sujets prioritaires que nous souhaitons vous exposer.

● La CGT est la première organisation syndicale dans l’administration montreuilloise et comme vous l’avez dit lors de la dernière conférence des cadres, vous avez besoin des syndicats et vous ne pourrez pas agir sans la CGT. Lors de cette conférence vous avez émis le souhait que 2017 soit une année apaisée, suite aux nombreuses réorganisations menées depuis le début de votre mandat au sein de la collectivité. Il nous semble primordial que cette annonce soit suivie de faits. Nous y sommes très attentifs, même si rien aujourd’hui n’indique d’évolutions dans ce sens. En effet, d’autres réorganisations sont encore prévues au cours de cette année 2017 alors que ni le statut de la Fonction publique et ni les fonctionnaires et agents ne sont respectés.

● Depuis septembre 2016, vous avez souhaité mener un cycle de négociations sur plusieurs sujets avec les organisations syndicales. Ces négociations, auxquelles la CGT participe pour faire avancer ses revendications, viennent s’ajouter aux rendezvous réguliers afin de préparer et de participer aux instances paritaires. Instances qui sont menées tambour battant et qui connaissent des dysfonctionnements que les élus représentants du personnel n’ont de cesse de dénoncer.
Pour les élus CGT représentants du personnel, exercer leurs mandats syndicaux dans des conditions correctes est très difficile. L’agenda social proposé ne permet pas d’avancer correctement sur tous les dossiers ouverts.

● La situation du dossier de Madame Claire Huot.
Il vous appartient, depuis le 5 décembre 2016, de respecter l’avis de la Commission interdépartementale de réforme en reconnaissant l’accident de service subi par notre camarade Claire Huot, qui n’est plus secrétaire du syndicat des territoriaux depuis le dernier congrès des territoriaux de septembre 2015. Nous déplorons une nouvelle fois cette attente, à la limite du respect dû à chaque agent de cette collectivité.

Nous souhaitons pouvoir échanger sur tous ces aspects avec vous afin que vos voeux de début d’année prennent vraiment sens.

Dans l’attente de cette rencontre, nous vous demandons le report du cycle de réunions de négociations hormis celles concernant le plan de titularisation et le déroulement de carrière qui ne doivent pas être suspendus du fait de leur état d’avancement.

Dans l’attente, veuillez agréer Monsieur le Maire, l’assurance de nos salutations respectueuses.

Baptiste Talbot
Secrétaire général de la Fédération CGT des services publics

Richard Delumbee
Secrétaire général de l’Union locale CGT de Montreuil

Dominique Berrou
Animateur de la Coordination syndicale départementale des services publics

Olivier Leray
Pour le syndicat CGT des territoriaux de Montreuil

Appel pour une Assemblée citoyenne du service public local – Lundi 19 septembre 2016

Depuis juin 2015, les agents de la ville de Montreuil sont mobilisés en intersyndicale pour s’opposer aux conséquences d’une politique d’austérité menée localement au détriment des conditions de travail et de la qualité du service public.

Réorganisations à marche forcée, réduction d’horaires des services publics, non renouvellements de contrats, retrait d’acquis sociaux, etc. Telles sont les manifestations de cette politique gestionnaire.

Pire, face à la mobilisation, la municipalité a répondu cet été par la répression. Elle a en effet menacé de sanctions lourdes (3 jours de mise à pied) deux agents ayant participé au mouvement syndical.
À ce jour, ces sanctions seraient levées suite à la mobilisation collective. Néanmoins, cette menace reste d’une violence inédite à Montreuil.

N’en restons pas là : contre l’intimidation, restons unis !

Rendez-vous lundi 19 septembre – de 10h à 13 heures
Devant la mairie de Montreuil – Place Jean Jaurès

Agents de la fonction publique territoriale, usagers, syndicalistes, retrouvons-nous pour échanger autour d’une question centrale : Quel service public voulons nous?

– Ensemble, résistons à la répression syndicale.
– Ensemble, maintenons nos acquis sociaux.
– Ensemble, réclamons un dialogue social qui prenne en compte la voix des salarié-e-s.
– Ensemble, défendons une organisation des services publics qui respecte le travail des agents et ne fasse pas la part belle aux prestataires privés.
– Ensemble, réfléchissons aux conséquences de la réforme territoriale sur les services publics locaux.
– Ensemble, échangeons sur les conséquences pour les usagers du management libéral.


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Retrait immédiat et sans condition des sanctions au personnel

Les élus du personnel au Comité technique (CT) de la Ville de Montreuil ont refusé de siéger lors du CT du 5 septembre 2016. Les syndicats CGT, FO et CNT demandent au préalable le retrait immédiat et sans condition des sanctions affligées à deux collègues, dont un syndicaliste élu, qui avaient participé à un mouvement social collectif au printemps 2016.

Signez la pétition : « Montreuil : contre la répression syndicale, solidarité avec les territoriaux attaqués. »

Voici le communiqué publié par l’intersyndicale et distribué aux agents de la Ville.


Montreuil, le 5 septembre 2016

Ce printemps, les agents de la ville de Montreuil ont mené un combat social s’opposant à des mesures de retrait d’acquis sociaux et en faveur d’un service public de qualité.

Réunis en intersyndicale CGT, FSU, FO et CNT, les agents ont mené avec force et détermination des actions visant à négocier avec l’employeur un retrait des mesures proposées.

Les actions ont été nombreuses et ont pris des formes variées comme des pétitions, des journées de grèves, des perturbations d’instances. En dépit de celles-ci, la municipalité est restée inflexible et a choisi le passage en force.

En plein mois d’août, deux agents ayant participé au mouvement, un représentant du personnel CGT au comité technique et une collègue aujourd’hui retraitée ont reçu une menace de sanction signée du maire adjoint au personnel : trois jours de mise à pied !

Malgré la période, la réaction syndicale a été rapide :
– lettre ouverte au maire adjoint au personnel
– pétition intersyndicale, à retrouver sur http://www.facebook.com/encolereetdebout
– soutien individuel aux agents concernés

Le syndicat CGT doit encore à l’heure où nous écrivons attendre que le maire adjoint au personnel rentre tranquillement de congés pour avoir un rendez-vous…

Sous couvert d’ouverture envers les organisations syndicales et de politique sociale envers le personnel, cette municipalité dite de gauche affiche une vitrine à laquelle plus personne ne croit. Elle cherche ouvertement à museler la lutte et l’action collective et les réprime.

C’est le militantisme qui est une nouvelle fois frappé aujourd’hui à Montreuil. La municipalité applique une bonne vieille méthode : individualiser les sanctions pour mieux casser les actions collectives. Ces mesures violentes et injustifiées à l’encontre de nos deux collègues ont pour objectif de criminaliser le mouvement social afin d’intimider l’ensemble du personnel et ainsi, paralyser l’action syndicale.

Contre la politique de la peur et de l’intimidation, jouons la carte de l’unité. Une attaque contre l’un de nous est une attaque contre tous. Notre arme ? La solidarité !

C’est pourquoi les représentants du personnel au comité technique (CT) et au comité d’hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ne siégeront plus tant que ces sanctions ne seront pas levées.

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